Hoval Azubis vor Gabelstapler

Azubi-Video für Hoval

Emotionales Recruiting mit rotem Faden

Der Heizungsanbieter Hoval sucht Auszubildende fürs Büro, für die Betriebslogistik und Informationstechnologie. Um der jungen Zielgruppe zu zeigen, wie abwechslungsreich die Berufe sind und wie Teamgeist bei Hoval gelebt wird, haben wir mit den aktuellen Azubis ein authentisches State of the Art-Video produziert.

Ziel

Mit einem kurzweiligen Feelgood-Video möchte Hoval Schulabsolventen von den guten Perspektiven und der familiären Atmosphäre im Unternehmen überzeugen. Die Zielgruppe soll sehen und fühlen, dass sich der Heizungsanbieter um seine Azubis kümmert und auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen setzt.

Aufgabe

Das Video sollte so kurz wie möglich und so lang wie nötig sein, um den Sehgewohnheiten der Zielgruppe zu entsprechen. Es soll zeigen, dass es junge Leute gibt, die Bewegung in die Branche bringen und mit dem Unternehmen wachsen wollen. Auch der Schulterschluss der Azubis mit ihren Ausbildern, das freundschaftliche Verhältnis zueinander und die Wohlfühlatmosphäre waren wichtige, zu visualisierende Faktoren.

Ergebnis

Den Azubis gefällt das Video sehr und auch Hoval ist zufrieden. Besonderes Highlight sind die vielen kleinen Special Effects, die wir integriert haben. So tauchen beispielsweise immer wieder rote Linien auf, die auf zeitgemäße Art wie der buchstäbliche rote Faden durch den Film führen.

Einblicke

Und hier das Video, mit dem Hoval neue Nachwuchskräfte für sich gewinnen möchte.