Employer branding su misura

Nel mercato del lavoro è di fondamentale importanza presentare in modo accattivante l’azienda e le posizioni di lavoro aperte. STROOMER ha sviluppato un microsito per il corriere espresso GLS Germany che raggiunge diversi gruppi di candidati con la combinazione giusta di immagini, testi e video.

Obiettivo

Più attenzione, più interesse, più candidati: i potenziali collaboratori devono essere ispirati online dai vari settori della logistica delle spedizioni, con approfondimenti multimediali autentici sul lavoro nell'azienda. La soluzione deve consentire l'integrazione di un sistema di gestione delle applicazioni e inserirsi senza problemi nel mix di comunicazione dell'azienda.

Approccio

Si inizia dall’analisi: quali gruppi target devono essere raggiunti? Dove vanno ricercati? Quali offerte online utilizzano e come? Dialogando con il cliente diventa subito chiaro: una sottopagina del sito web della società, come originariamente previsto, non può soddisfare i requisiti. In un team di consulenti, sviluppatori di concept online, produttori di video e partner esterni e in stretta collaborazione con il cliente è stata sviluppata una soluzione alternativa.

Risultato

 

GLS Karriere (lavora con noi) – un microsito moderno con un back end snello, un proprio URL parlante e un design chiaro, reattivo ma flessibile.

Le offerte di lavoro, gli ambiti professionali, le opportunità di sviluppo e i vantaggi sono presentati in modo chiaro e facilmente comprensibile. I punti forti sono i video-ritratti di dipendenti reali girati da STROOMER. L'accompagnamento di misure di PR interne ed esterne per il go-live hanno garantito moltissime visite fin dai primi giorni. Il numero di candidati per i posti vacanti è aumentato in modo significativo e permanente.